L'heure du changement - gérer le changement dans l'entreprise

Favoriser la flexibilité et l'adaptabilité qui permettent de diffuser plus facilement la nouvelle culture organisationnelle, de réduire le niveau de résistance et de créer ainsi un climat ouvert à l'innovation au sein de l'entreprise.

- La vitesse du changement et le phénomène de l'accélération de l'histoire
- Besoin de changement et de survie
- À partir d'aujourd'hui, vous changez" : le changement dans la dimension personnelle
- Différents types de changement
- Changement de génération : malentendus et opportunités
- Quand le changement échoue : résistance, obstacles, fausses pistes
- Leadership et gestion du changement
- Modèles de changement organisationnel
- Accepter le changement : communication et formation