Hora de cambiar - gestionar el cambio en la empresa

Fomentar la flexibilidad y la adaptabilidad que pueden extender más fácilmente la nueva cultura organizativa, disminuir el nivel de resistencia y construir así un clima abierto a la innovación en la empresa.

- La velocidad del cambio y el fenómeno de la aceleración de la historia
- Necesidad de cambio y supervivencia
- 'A partir de hoy cambias': el cambio en la dimensión personal
- Diferentes tipos de cambio
- Cambio generacional: malentendidos y oportunidades
- Cuando el cambio fracasa: resistencia, barreras, caminos equivocados
- Liderazgo y gestión del cambio
- Modelos de cambio organizativo
- Aceptar el cambio: comunicación y formación