Ces dernières années, la "question environnementale" s'est imposée dans les sphères scientifiques, économiques et sociales, donnant un élan à l'économie verte et favorisant un processus de transformation de la demande de profils et de compétences professionnels "verts".
La Stratégie de développement durable de la Région des Pouilles est étroitement liée à l'Agenda 2030 pour le développement durable, approuvé le 25 septembre 2015 par l'ONU, qui définit un programme d'action fondé sur la conviction partagée que la durabilité doit intégrer et équilibrer les trois dimensions du développement : environnementale, sociale et économique. En ce qui concerne l'OBJECTIF 12 - "Assurer des modes de production et de consommation durables", les valeurs obtenues à partir du suivi des 13 indicateurs par la Région des Pouilles sont meilleures pour 40% que celles de l'Italie du Sud et 57,1% que celles du pays. En ce qui concerne l'OBJECTIF 13 - "Prendre des mesures urgentes pour lutter contre le changement climatique et ses conséquences", les valeurs obtenues à partir de l'analyse des 3 indicateurs pour la Région des Pouilles sont meilleures que celles du Mezzogiorno et de l'Italie pour 100% (UN 2030 Objectives Indicators - The positioning of Apulia).La Région a adopté l'économie verte comme approche du monde productif en invitant les entreprises de tous les secteurs à participer directement à la protection du territoire et à travailler à la réduction des polluants, au développement et à l'utilisation de technologies à faible impact sur l'environnement. La municipalité de Tarente, qui lutte depuis des années contre le problème séculaire de l'ancienne ILVA, aujourd'hui ArcelorMittal, a également adopté les GOALs pour le développement durable. Les poussières provenant de l'aciérie ont causé de graves problèmes à la population et à l'environnement, nécessitant une série de mesures pour nettoyer la zone, protéger l'environnement et réduire la pollution. SAFES a compris que, pour poursuivre la voie tracée par la région des Pouilles et la municipalité de Tarente, il est essentiel de former les futurs travailleurs, en leur faisant acquérir des compétences liées à ce que l'on appelle les "emplois verts". Plus de 3 millions de travailleurs, soit 13,4% de la population active en Italie, se sont engagés dans cette voie. Selon le PNUE, l'agence des Nations unies qui travaille dans le domaine de la protection de l'environnement, les emplois verts sont définis comme "les professions dans l'agriculture, la fabrication, la recherche et le développement, l'administration et les services qui contribuent de manière significative à la préservation ou à la restauration de la qualité de l'environnement". L'objectif du consortium, dont SafesPro est le chef de file, est d'initier un parcours d'innovation de l'offre de formation, par l'introduction de figures professionnelles inhérentes au secteur de l'économie verte, dans le but de diffuser la durabilité environnementale parmi tous les membres du consortium. Par conséquent, la transmission du savoir-faire et des technologies à l'étranger sera encouragée, en promouvant l'internationalisation en tant qu'outil de diffusion des "bonnes pratiques" et des questions environnementales. Les établissements d'enseignement et les organismes de formation doivent acquérir des compétences dans la conception des résultats d'apprentissage qui permettent aux apprenants d'acquérir des unités de compétence typiques des emplois verts. En outre, il est nécessaire de transférer les compétences entrepreneuriales parmi les apprenants de l'économie verte. Les administrations publiques considèrent qu'il est essentiel de promouvoir des politiques visant à développer la durabilité environnementale sur le territoire, notamment par la formation de citoyens attentifs aux questions écologiques et à la protection du territoire. Elles seront le fer de lance de l'acquisition et de la formalisation des nouvelles figures sur le territoire et dans le Répertoire Régional des Qualifications. Les associations sectorielles doivent promouvoir l'innovation professionnelle éco-durable, en alignant la demande croissante de professionnels "verts" avec l'offre de personnel qualifié et spécialisé.