• Acquérir, auprès de 60 nouveaux diplômés, des Unités de Compétence sur les nouvelles figures de "Gestionnaire des risques environnementaux", "Ecochef", "Mécatronique verte" identifiées parmi les Emplois Verts ; 
• Promouvoir l'esprit d'entreprise chez les jeunes et leur permettre d'acquérir des compétences non techniques dans le domaine de l'économie verte qui leur permettront de créer des emplois dans ce domaine ; 
• Augmenter la qualité de l'offre de formation par l'acquisition de nouvelles figures professionnelles liées au monde des emplois verts, à inclure dans le répertoire régional des qualifications ; 
• Développer les partenariats nationaux et étrangers avec des institutions et des entreprises afin d'assurer une coopération internationale pour une mobilité transnationale dans le domaine de la durabilité environnementale ; 
• Promouvoir un changement écologiquement durable dans le secteur agricole, touristique et technique professionnel ; 
• Aligner la correspondance entre l'offre et la demande dans l'économie verte, en garantissant un capital humain innovant formé aux emplois verts.

Le bénéficiaire est déchargé de la charge d'anticiper et/ou de supporter les coûts envisagés pour le séjour à l'étranger et la participation au projet de mobilité. Dans le cadre de ce système de gestion, en effet, SafesPro prend en charge, également par le biais du partenariat, la fourniture des services suivants 

• Administration et gestion de projet ; 
• Identification du stage et de l'organisation d'accueil, sur la base du profil du candidat, en cohérence avec les domaines de stage prévus ; 
• Préparation linguistique via la plateforme européenne OLS, préparation culturelle et pédagogique des stagiaires à effectuer avant le départ. La participation à la préparation est obligatoire, sous peine de disqualification automatique de l'admission au projet ; 
• Cours de langue dispensé par l'organisation d'accueil ; 
• Cours virtuel complétant la mobilité physique (Blended mobilities) avec un accent sur les sujets de stage ; 
• Voyage aller-retour en avion vers la destination du stage ; 
• Couverture d'assurance (responsabilité civile et accidents du travail) pour la durée du séjour à l'étranger ; 
• L'hébergement, selon la pratique de l'organisation d'accueil partenaire du projet, se fait en colocation ou dans une famille ; 
• Argent de poche : contribution partielle aux frais de nourriture et de transport local de 1100 € pour la destination Irlande ; 
• Argent de poche : contribution partielle aux frais de nourriture et de transport local de 1000 EUR pour la destination Allemagne ; 
• Argent de poche : contribution partielle aux frais de nourriture et de transport local de 1000 € pour la destination Espagne ; 
• Argent de poche : contribution partielle aux frais de nourriture et de transport local de 1000 EUR pour la destination Belgique ; 
• Pour ceux qui entrent dans la catégorie "Moins d'opportunités", une contribution supplémentaire à l'argent de poche de 100 euros sera accordée ; 
• Encadrement et suivi professionnel, logistique et organisationnel tout au long du séjour à l'étranger ; 
• Délivrance de certificats et d'attestations Veuillez noter que les certificats et attestations prévus ne seront délivrés que si le stage à l'étranger est terminé et que tous les documents requis sont remis à SafesPro.

N.B. : LES STAGES NE SONT PAS RÉMUNÉRÉS.

Le projet s'adresse à 15 jeunes diplômés qui auront la possibilité d'effectuer un stage professionnel de 120 jours + 2 jours de voyage dans des entreprises étrangères, dédié à la formation de jeunes professionnels dans les domaines de l'Agriculture, des Sciences, du Tourisme, de la Technique Professionnelle et du CAT-Construction, de l'Environnement et du Territoire, à travers l'attribution de Bourses d'études qui seront octroyées grâce à la publication périodique d'appels à candidatures. 

Vous trouverez ci-dessous les places disponibles pour chaque pays :

Cet avis ne concerne que le premier macro-flux qui sélectionnera 15 nouveaux diplômés pour l'année scolaire 2021/2022, dont : 

• N° 3 en Irlande ; 
• N° 4 en Allemagne ; 
• n° 4 en Espagne, dont 1 subvention pour les bénéficiaires ayant moins d'opportunités
• N° 4 en Belgique

Cet appel à candidatures attribue 15 bourses, dont 3 en Irlande, 4 en Allemagne, 4 en Espagne et 4 en Belgique.
D'autres subventions dans le cadre du projet seront attribuées lors d'appels à candidatures similaires publiés à une date ultérieure.

Les jeunes récemment diplômés de l'année 2021- 2022 qui remplissent les conditions suivantes à la date de publication de l'annonce peuvent postuler pour "SAFES FOR GREEN" :

• Résidents de la région des Pouilles ;
• Diplômés au plus tard 12 mois après la mobilité ;
• Sans emploi et/ou inscrit à des cours spécialisés ;
• Compétence linguistique B1/B2 du CECR ;

La demande doit être composée des documents suivants : 

• ANNEXE A - demande de participation ; 
• Curriculum vitae, rédigé selon le format prévu dans les formulaires joints à l'appel à candidatures, complété d'une photo du candidat et d'une lettre de motivation, en italien et dans la langue de référence ;
• Copies de toutes les certifications détenues (linguistiques ou autres) ; 
• Copie d'une pièce d'identité valide.

Toute la documentation susmentionnée doit être envoyée, en pièce jointe au format PDF, et en utilisant les formats prévus, exclusivement par e-mail à l'adresse électronique suivante : erasmus@safespro.it

Toute la documentation peut être trouvée sur le site web du projet erasmus@safespro.it

L'objet du courrier électronique doit être le suivant : Demande de projet ACCREDITATION SAFES FOR GREEN "Irlande" ou "Allemagne" ou "Espagne" ou "Belgique" - "Nom et prénom".

Les candidatures peuvent être envoyées à partir de 20/06/2022 sur 20/07/2022 pour les destinations Irlande, Allemagne, Espagne et Belgique.

Toute demande reçue après la date limite ou qui ne respecte pas les exigences énoncées ci-dessus ne sera pas considérée comme éligible.

N.B. Toutes les dates ci-dessus sont indicatives et peuvent être sujettes à des changements en raison des exigences organisationnelles.

La sélection sera effectuée par le Comité de sélection, composé du directeur de SafesPro, des DS des écoles et des professeurs de langues, qui garantira la transparence conformément aux critères indiqués dans l'avis public, téléchargé sur le site web de chaque membre du Consortium.

Dans le cas des apprenants ayant moins d'opportunités, les critères suivants seront appliqués afin d'attribuer les bourses de mobilité : 

• ISEE < 10 632,94€ ; 
• provenant de zones appauvries ; 
• appartenant à des ménages d'anciens employés de l'ILVA ayant subi un licenciement ou un préjudice de santé ; 
• l'appartenance à une famille issue de l'immigration

Les candidats ayant obtenu une note minimale de 18/30 seront considérés comme aptes. 

La liste de classement finale des participants au projet de mobilité, ainsi que des informations sur la date limite et les modalités de consultation des documents pour l'acceptation du stage, seront publiées sur le site web de SafesPro. En cas de disponibilité de places en raison de renonciations, la liste de classement sera déroulée.

Toutes les données personnelles transmises par les candidats avec leur demande de participation à la sélection, conformément au décret législatif 196/2003, seront traitées exclusivement aux fins de la gestion de cette procédure et des éventuelles procédures d'attribution de bourses de stage à l'étranger.

Une fois le contrat signé, en cas d'annulation avant le départ, lorsque le promoteur a déjà engagé des dépenses pour le compte du bénéficiaire (par exemple, l'achat du billet d'avion, l'émission de la police d'assurance, etc.

Les données, les éléments et toute information acquise sont utilisés par Safespro exclusivement aux fins de la procédure, en garantissant une sécurité et une confidentialité absolues également lors du traitement des données par des systèmes automatiques et manuels. Safespro informe les concurrents concernés en vertu et aux fins de l'article 13 du décret législatif n 196/2003 et en application du règlement UE 2016/679 (GDPR), que :

1. Les données demandées sont collectées aux fins de la procédure, qui est régie par la loi ;
2. La fourniture des données demandées est obligatoire sous peine d'exclusion ;
3. les données recueillies pourront être communiquées au personnel employé par Formare Puglia, impliqué dans la procédure de sélection pour des raisons de service, et à tous les sujets ayant droit aux termes de la loi du 7 août 1990, n° 241 du décret législatif 267/2000 ;
4. Les données seront traitées au moyen d'instruments, y compris informatiques, qui garantissent la sécurité et la confidentialité ;
5. les données et documents seront communiqués aux autorités judiciaires dans le cadre d'une éventuelle procédure ;
6. Les droits des intéressés sont ceux prévus à l'article 7 du décret législatif n° 196/2003 et au règlement UE 2016/679 (GDPR).