Nonostante l’esperienza degli ultimi anni ancora oggi permane una certa resistenza nel considerare l’efficacia dell’apprendimento on-line al pari della formazione in presenza.
Tale approccio può essere però superato a favore di un’idea di formazione che combini insieme sia l’apprendimento sincrono che quello asincrono (blended learning).
La formazione blended favorisce nei partecipanti un apprendimento personalizzato personalizzata, ognuno al proprio ritmo: ne consegue il vantaggio per i discenti che possono accedere ai contenuti disponibili digitalmente e utili all’apprendimento in qualsiasi momento-
Il docente diventa “formatore” poiché, grazie all’utilizzo della tecnologia, dà forma all’esperienza formativa, ampliando e arricchendo le conoscenze del corsista.
Fondamentali e indispensabili sono le piattaforme e-learning pensate e progettate per questo tipo di formazione mista, come la piattaforma di Blumatica, TutorTecnico, che consente al discente di collegarsi e seguire le lezioni e-learning 24 su 24 e 7 giorni su 7, con possibilità di monitoraggio dello stato di completamento del corso seguito, usufruendo anche di dispense e risorse utili all’approfondimento della materia trattata.
Lo sviluppo tecnologico ha dato una nuova direzione al settore formativo, non mettendo un punto alla formazione in presenza, che rimane e rimarrà sempre fondamentale in determinati campi, privilegiando una modalità mista.
La trasformazione, iniziata negli ultimi 15 anni, ha subito un’accelerata con il Covid-19. La modalità di apprendimento misto, infatti, era già utilizzata nell’ambito dell’energia, dove i tecnici che intendano ottenere la Certificazione Energetica degli Edifici, svolgevano formazione in modalità blended.
Il corso in questione si struttura con una parte di formazione svolta in e-learning, una parte in aula e una di esercitazioni pratiche da svolgere in autonomia. Eccezionalmente, a causa dell’emergenza Covid-19, il corso viene ora svolto interamente on-line con la parte in presenza sostituita da una formazione in diretta streaming con il docente, mantenendo la versatilità che contraddistingue questo tipo di formazione.
Anche nell’ambito della formazione obbligatoria sulla sicurezza possiamo ritrovare la formazione blended: secondo la normativa vigente, per i corsi per Lavoratori o per Preposti o per l’incarico di RSPP per i datori di lavoro è possibile seguire parte delle ore di formazione in modalità e-learning.
Sono solo alcuni esempi che ci mostrano come si sta muovendo il settore della formazione il cui futuro è sempre più incentrato su un modello digital oriented, che non soppianterà la precedente ma creerà nuove opportunità, finalizzate a contenuti sempre più di qualità e ad un sempre maggiore coinvolgimento del discente
Visualizzazioni: 3
