Fournir aux travailleurs des outils et des compétences leur permettant de mieux gérer les aspects émotionnels du travail de soins afin de réduire le risque d'épuisement professionnel.
- Techniques et outils de communication
o La "manière" dont vous dites les choses détermine le sens de ce que vous dites
o Communiquer avec l'utilisateur
o Communiquer avec les proches
- Rôle, estime de soi et autonomie décisionnelle
o Le contexte organisationnel et le rôle de l'opérateur
o Valorisation du rôle
o Renforcer positivement les collègues et les utilisateurs
o Connaître son potentiel, ses ressources et ses limites
- Mise en réseau
o Les ressources du territoire
o Travailler au sein d'équipes internes et externes
o Les différentes références et responsabilités dans le réseau de services
- Relation éthique
o Centralité de la personne
o Qualité de vie
o L'épuisement des opérateurs
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