Présentation
But
Approfondir les thèmes de la gestion de crise en mettant l'accent sur le rôle du leadership et sa capacité à identifier et à développer des stratégies appropriées pour la gestion des crises et des situations de post-urgence.
Public cible
Conditions d'accès
Points de vente professionnels
Comité de gestion et conseil scientifique
Programme
- Stratégies du modèle de gestion de crise
- Leadership en temps de crise : styles et compétences à développer
- Une communication efficace en situation d'urgence
- Gestion du changement : réformer les mentalités au sein de l'organisation
- Confiance et exemple : comment l'environnement façonne ce qui l'entoure
- Climat d'équipe et d'entreprise : éléments clés de la mise en œuvre du processus
- Opportunités de crise : transformer le poison en médicament
Modules
Description de la figure
Type de relations de travail
Classification contractuelle
Placement organisationnel
Opportunités de marché
Rationnel
Programme
FAQ (Foire aux questions)
Conseil scientifique
Public cible
Objectif de la formation
Modalités de la vérification finale
Test final
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