Il mondo del lavoro e quello della formazione sono strettamente legati. Le istituzioni stanno adoperandosi perché ci sia una sempre maggiore collaborazione tra chi forma e chi recluta, tra chi offre lavoro e chi lo cerca. La domanda di lavoro deve incontrare l’offerta e la creazione di luoghi che possano favorire l’incontro configura una situazione dove le scelte, sia delle aziende, sia dei giovani siano decisamente più consapevoli.
Mancano pochi giorni all’avvio della sesta edizione dell’EURES Italy for Employers’ Day 2022, un evento che consente ai servizi per l’impiego e alle aziende europee di avere uno spazio dedicato, all’interno del quale valorizzare le persone con adeguate competenze tecniche e linguistiche.
È possibile partecipare all’iniziativa da remoto, del tutto gratuitamente. L’appuntamento è fissato al 15 novembre 2022. La piattaforma d’accesso all’evento è quella delle Giornate europee del lavoro (https://www.youtube.com/watch?v=PohgfTCPYrY).
Il tema di quest’anno è la mobilità incoming, in determinati ambiti lavorativi. Sono settori evidentemente in movimento, in più di qualche caso in crescita. Altri attraversano una fase di cambiamento. Si tratta dell’ambito turistico, di tutte le professioni utili alla sostenibilità, di meccanica e meccatronica, del settore salute (un ambito chiave per il futuro, che ha bisogno di un gran volume di investimenti), di tecnologia e digitale, di edilizia, agricoltura e logistica.
Grazie all’EURES Italy for Employers’ Day 2022, le aziende hanno la possibilità, tra le altre, di rendersi visibili, di farsi conoscere; possono inoltre accedere a una serie di servizi di reclutamento e rendere manifeste le loro necessità in termini di personale lavorativo.
Chi invece è alla ricerca di una occupazione trova nella manifestazione Eures la possibilità di accedere a un ampio ventaglio di offerte di lavoro, inviare la propria candidatura e dialogare con i referenti delle aziende presenti.
Ricordiamo che EURES ovvero European Employment Services è la rete europea dei servizi per l’impiego coordinata dalla Commissione europea. Con le sue attività agevola la mobilità dei lavoratori per favorire l’occupazione. I consulenti italiani della struttura sono 70, mentre 400 assistenti lavorano sempre per EURES su tutto il territorio nazionale.
È in crescita il numero delle persone che si trasferiscono o pianificano di trasferirsi in un altro Paese europeo, per lavoro, e la rete è senza dubbio una struttura importante in un momento complesso, non solo a livello occupazionale. Il lavoro di EURES è importantissimo anche per chi desidera sperimentarsi dal punto di vista professionale in Italia, provenendo da un altro paese. Per maggiori informazioni sull’iniziativa: https://www.anpal.gov.it/eures.
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