Software für die Gehaltsabrechnung

Kenntnis der Architektur der Referenzsoftware; Kenntnis der korrekten Aktivierung eines neuen Verfahrens zur Eingabe von Archivdaten; Kenntnis des Abrufs von Daten, die für die Identifizierung von Kunden nützlich sind; Kenntnis der Eingabe neuer Mitarbeiter, der Werte, die für den Erhalt der Gehaltsabrechnung nützlich sind, der Druckvorgänge und Kenntnis der Archivierung von Daten.

- Disziplinen und Techniken des allgemeinen Rechnungswesens zur Gestaltung der Personalbuchhaltung und der doppelten Buchführung: Buchungen, Werkzeuge und Anwendungen zur Verwaltung der Personalverwaltungsdokumente aus buchhalterischer Sicht; Art und Merkmale der betrieblichen Buchhaltungssysteme - Subsysteme zur Durchführung der Personalbuchhaltung
- Hauptbuchhaltungs- und Personalverwaltungssoftware zur automatisierten Verwaltung von Personalverwaltungs- und Buchhaltungsaktivitäten.