Präsentation
Die Ausbildung zielt auf den Erwerb von Kompetenzen im Topmanagement ab und umfasst Module zu den Themen Führung und Teambildung, strategische Entwicklung, Finanz- und Rechnungswesen, Marketingorientierung, Multikanalvertrieb, Betrieb, Organisation und Personalwesen in Unternehmen. Die Ausbildung wird es den Auszubildenden ermöglichen, sich die notwendigen Fähigkeiten für eine bessere Unternehmensführung anzueignen, indem sie ihre Kenntnisse und Erfahrungen erweitern.
Zweck
Zielpublikum
Zugangerfordernis
Professionelle Verkaufsstellen
Verwaltungsausschuss und Wissenschaftlicher Rat
Professoren Cesare Amatulli, Daniela Caterino, Domenica Leone, Bruno Notarnicola, Riccardo Pagano
Programm
Module
| N° | TITEL | STUNDEN | CFU |
|---|---|---|---|
| 1 | Führung und Teambildung
|
6 | |
| 2 | Geschäftsstrategie
|
9 | |
| 3 | Finanz- und Rechnungswesen
|
9 | |
| 4 | Marketing Management
|
9 | |
| 5 | Vertrieb und Multichannel-Einzelhandel
|
9 | |
| 6 | Betriebs- und Lieferkettenmanagement
|
9 | |
| 7 | Organisation und Personalwesen
|
9 |
Beschreibung der Figur
Art der Arbeitsbeziehungen
Vertragliche Einstufung
Organisatorische Platzierung
Marktchancen
Rationale
Programm
FAQ (Häufig gestellte Fragen)
Wissenschaftlicher Rat
Zielpublikum
Ziel der Ausbildung
Methoden der Endkontrolle
University Master in Zusammenarbeit mit
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