Nell\u2019antica Roma il lavoro era disprezzato dagli uomini liberi che reputavano altre attivit\u00e0 pi\u00f9 importanti, mentre era affidato soltanto agli schiavi. Le tracce di questo movimento di pensiero le ritroviamo in alcuni dialetti italiani nel termine \u201cfaticare\u201d, ovvero sottoporsi a uno sforzo intenso e prolungato. <\/p>\n\n\n\n
Con il medioevo si diffonde la servit\u00f9 della gleba e allo stesso tempo cresce l\u2019attenzione per l\u2019artigianato e il commercio, con la nascita della societ\u00e0 borghese il lavoro diventa la base della libert\u00e0 individuale. <\/p>\n\n\n\n
Tra il 600 e il 700, con lo sviluppo capitalistico, si afferma il lavoratore subordinato e questo modello va affermandosi sempre pi\u00f9 con l\u2019avvento dell\u2019industrializzazione. Insieme alle fabbriche nasce una nuova cultura del lavoro retribuito, fedele strumento di autorealizzazione. <\/p>\n\n\n\n
Nel nuovo millennio, con la globalizzazione si ha il libero accesso a una nuova pluralit\u00e0 di forme di lavoro, il quale diviene pi\u00f9 flessibile, frammentato, ma (ahinoi) anche pi\u00f9 precario. In questo contesto l\u2019individuo non ha pi\u00f9 come unico obiettivo quello di soddisfare i bisogni della societ\u00e0. <\/p>\n\n\n\n
Nei principi fondamentali della nostra costituzione infatti, l\u2019art. 4 cita: \u201cOgni cittadino ha il dovere di svolgere, secondo le proprie possibilit\u00e0 e la propria scelta, un’attivit\u00e0 o una funzione che concorra al progresso materiale o spirituale della societ\u00e0.\u201d<\/p>\n\n\n\n
Pi\u00f9 formazione, meno disoccupazione.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Quando parliamo di nuovo millennio indirettamente parliamo delle nuove generazioni e del loro apporto alla societ\u00e0. La crisi economica del 2008 prima e il Covid-19 poi, hanno messo in chiara difficolt\u00e0 i pi\u00f9 giovani, soprattutto in Italia. <\/p>\n\n\n\n Secondo un rapporto dell\u2019Unione Europea l\u2019Italia, infatti, \u00e8 uno tra i quattro Paesi membri (insieme a Grecia, Spagna e Croazia) che ha registrato un tasso di disoccupazione giovanile superiore al 30%. Basti pensare che in Germania il tasso si riduce a solo il 7,1%. Al problema dell\u2019occupazione poco stabile, si aggiunge anche quello della sottoccupazione, i giovani si trovano sempre pi\u00f9 spesso a fare i conti sia con contratti precari che con orari di lavoro a tempo ridotto. <\/p>\n\n\n\n C\u2019\u00e8 da dire che il nuovo mercato digitale offre nuove opportunit\u00e0 di impiego: cyber security, developer, data scientist, digital marketer, copywriter sono solo alcune delle professioni che vanno via via affermandosi, senza per\u00f2 rimpiazzare del tutto i lavori tradizionali. Cos\u00ec come cresce il numero di professioni, cresce anche l\u2019aumento delle competenze richieste dal mercato stesso. <\/p>\n\n\n\n La formazione diventa un punto cruciale e secondo i dati ISTAT dello scorso anno in Italia solo il 20,1% della popolazione tra i 25 e i 64 anni possiede una laurea contro il 32,8% nell\u2019UE; mentre la quota di diplomati \u00e8 pari al 62,9% (2020), valore decisamente inferiore a quello medio europeo (79%). La formazione, si sa, \u00e8 il trampolino di lancio verso l\u2019affermazione professionale e accanto alla formazione statale si pone quella dei privati, tra cui la Scuola di Alta Formazione e di Studi Specializzati per Professionisti (SafesPro) che consente di scegliere il percorso formativo pi\u00f9 attinente alle proprie esigenze. <\/p>\n Views: 5<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La formazione diventa cruciale. 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